你了解多少社会保险费的知识-其他知识人寿保险

　　 随着我国社会福利水平的提高，社保保险的相关制度也得到了确立，人们对社会保险费的相关知识应该有了认识，不过从调查情况来看，无论是刚刚走上工作岗位或是已经工作过五年左右的人都并不能说全社会保险费的知识。

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社会保险费的征税范围

一般意义上的社会保险基本上就包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五类，而根据相关的法律法规规定，这五项的社会保险费在征税范围上就有很大的区别。

首先来看社会保险费中养老保险费的征缴范围基本上包括所有公司的职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。其次，医疗保险费的征缴范围包括所有公司职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。各地政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入医疗保险的范围。再次，失业保险费的征缴范围包括所有公司职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。第四，工伤保险费的征缴范围包括中国境内的所有企业及其职工。第五，生育保险费的征缴范围包括城镇企业及其职工。

社会保险费的征税比例各不相同

除了以上社会保险费的征税范围之外，其在征税比例方面的差异也不小，而且各项规定也在逐渐做着调整。

在养老保险费的征缴比例上，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

在失业保险费征缴比例方面，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。

生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。

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