上海女人缴纳生育保险和男人区别是什么-其他知识人寿保险

　　 生育保险，属于国家硬性规定单位必须为员工缴纳的社会保险种类之一。根据规定，个人的生育保险由用人单位承担。有的人会问，生育保险金不是女人生孩子的时候才会用得到吗？那么男职工还需要缴纳吗？如果缴纳的话，上海女人缴纳生育保险和男人区别是什么呢？

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生育保险是用人单位必须为员工缴纳的社会保险。

在了解上海女人缴纳生育保险和男人区别之前，先了解下二者的共性。无论男职工或者女职工，国家规定用人单位都必须为他们缴纳生育保险金。因为生育保险是对生育的有效保障。但因为社会保险的地域性特点，不同的地方对生育保险的领取条件和缴纳范畴，都有着这样那样的区别。

有好多地区都规定，只有缴纳了一定时间的生育保险，比如十二个月或者是半年之后，女性职工才可以申请领取生育保险金。对于上海市来讲，没有时限方面的限制，如果是上海户籍的女性职工，只要在生育当月有缴纳生育保险金，就具备领取生育保险金的资格。相反，若是非上海户籍的女性职工，则需要满足更多的条件才可领取。

上海女人缴纳生育保险和男人区别是什么。

既然男性职工也和女性职工一样，都缴纳生育保险金。那么在缴纳的数额上，和享受的待遇上有没有区别呢？接下来，小编将为大家简单介绍上海女人缴纳生育保险和男人区别是什么。

首先在缴纳的数额上，无论男性女性，都是由用人单位直接缴纳，个人无需缴纳。其次，在享受待遇上，差别就比较大。女性职工凡是符合生育保险领取条件的，都可以在生育之后，根据上海市生育保险政策的规定，领取较为可观的生育保险金。而男性职工却不能在妻子生育宝宝时，领取相应的生育保险金。

一般来讲，男性职工缴纳的生育保险金多半是为社会做贡献的，即他们从工作之日起，到退休缴纳的生育保险金，都无法通过任何方式领取。如果女方同时也缴纳生育保险，则可以领取。若女方没有缴纳生育保险，单独男方缴纳了生育保险，那么男方就无法领取生育保险。也有部分资料显示，男方的配偶没有缴纳生育保险金者，可以通过男方的生育保险，领取大约百分之五十的生育保险金。但具体的领取和报销情况，上海市生育保险方面的政策并没有具体的显示，还需要大家通过拨打12333来咨询具体的规定。

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