2013医疗保险基数的前世今生-健康医疗险知识人寿保险

　　 “有啥别有病，没啥别没钱。”而医疗保险制度的出现与完善，似乎要永久性地将这一“怪圈”打进冷宫。医疗保险使得“因病致贫，因病返贫”现象得到了极大的改善，但是对于2013医疗保险基数，相信许多人还是有着“剪不断，理还乱”的迷糊。下面就向大家详细介绍有关医疗保险基数的相关知识。

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医疗保险基数从何而来？

对于职工个人而言，其基本医疗保险缴费基数是按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年平均工资如果低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为工资基数，缴纳基本医疗保险费。

而如果职工本人上一年度的月平均工资高于上一年本市职工月平均工资的300%，高于300%以上的部分将不作为缴费工资基数，不需缴纳基本医疗保险费；无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

由此可见，医疗保险缴费基数并非一成不变的，相反它是随着职工的收入变化而在不断进行着相应的调整。2013医疗保险基数则是根据职工2012年月平均工资而来的。

对于用人单位而言，基本医疗保险缴费基数是按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医疗保险的工资基数。

2013医疗保险基数

进入崭新的2013年，医疗保险的缴费基数也进行了相应的调整。以昆明市为例，4月份云南省公布了2012年全省在岗职工年平均工资为38908元，月平均工资为3242元。在此工资基础上，昆明将2013医疗保险基数进行了相应的调整。

介绍完医疗保险基数，到底每个人应该缴纳多少钱呢？这就需要了解基本医疗保险费缴纳比例。根据我国相关法律法规的规定，职工本人按照本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费，并将该部分金额直接划入职工个人账户。

而用人单位则是按照单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。用人单位缴纳的保险费根据职工所处年龄阶段的不同，分不比例划入职工个人帐户，例如不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。

相信经过以上介绍大家对2013医疗保险基数已经有了初步的了解，并同时对医疗保险到底个人应该缴多少钱具备了一定的认识。

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