生育保险和医疗保险将合并 五险一金变四险一金

二胎政策出台不久，现今又将出台生育保险与医疗保险合并的相关规定以及今后的实施。五险一金变四险一金，这究竟是怎样的回事呢？下文一起来了解一下。

生育保险和医疗保险将合并

今日人社部网站发布消息，提出了要阶段性地降低养老保险和失业保险。并且明确要将生育保险和基本医疗保险合并实施开展工作，如今只等待国务院制定出台相关规定，然后就统一组织实施了。

其实在去年，中央经济工作会议上就提出了要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”，人社部也十分支持。合并生育保险和基本医疗保险，是中央部委首次明确具体的合并项目。

目前中国社保体系是由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28%、医疗保险8%、失业保险费率2%，工伤保险和生育保险则由单位缴费个人不需要缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。

就上面比例而言，生育保险所占的比例是最低的，养老保险所占的比例是最大的，在小编看来，这会不利于二胎政策的推行，所以需要适当地调整，将生育保险和医疗保险合并，无疑是好的决定。对于参保人来说，在生育险方面享受待遇的面或有拓宽，部分人群更为受益。

五险一金变四险一金的意义

五险一金变四险一金主要是下调社保费率，以及合并生育保险和基本医疗保险。它的意义在于：

下调社保费率，是能够帮助企业降低成本的。

广东从今年3月1日起，将失业保险缴费费率从原来的2%降低到1%，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右。

对于个人而言，下调缴费费率，就能够让企业员工拿到手的工资变多点。

广东的失业保险费率会从原来的2%降低到1%。其中，单位费率从1.5%降到0.8%，个人费率从0.5%降到0.2%。根据测算，2016年预计全省参保企业可达到少缴费53亿元，个人少缴保费24亿元。

对于社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降？这也是民众所担心关注的问题。

为此，上海在解读政策中表示，目前职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累并且年度有结余。这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，是不会影响到参保人员的总体待遇水平，大家可以放心。

小编觉得，既然政策下调费率，降低养老保险，那么大家不妨就购买一份福寿保老人综合保障险，养老保险的目的也是为了防老。那还不如直接就购买一份老人保险，而且一年费用划算起来也很便宜，每天花不到2块钱，真的是实惠又实用。

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