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大家都急着想知道单位大病医疗保险的报销比例
发布时间:2022-12-08 21:51:31所属栏目:重大疾病保险 已帮助人编辑作者:保险资讯网
环境的污染、人们生活压力的增加、生活节奏的不规律,导致现在很多疾病都趋于年轻化。有些事业单位就会为自己的员工购买大病医疗保险而获得一定的保障。那么关于单位大病医疗保险,他的报销比例是多少呢?
大家都急着想知道单位大病医疗保险的报销比例
据相关数据显示,人的一生罹患重病的概率高达72.18%。而面对高昂的医疗费用,让人望而怯步。为了解决这一困难,有些单位就会为自己的员工购买单位大病医疗保险。下面小编为大家讲讲单位大病保险的报销比例。
凡是参加基本医疗保险的参保人员只要每人每年缴纳48元职工大病医疗保险费用给市、区社会保险局,就可以享受超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用 进行“二次报销”的待遇。但每一医疗年度内,最高支付限额人民币15万元。报销比例是:
1.超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用在 0—4万元(含)以下,报销85%;
2.超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用在4万元—8万元(含)以下,报销90%;
3.超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用在8万元以上,报销95%。
单位大病医疗保险统筹基金支付范围是当职工患病或者非因公负伤一次性住院的医疗费用或30日内累计超过2000元以上的部分(不包括自费部分、个人负担部分),单位大病医疗保险采取分档计算,累加支付的办法:
1. 2000元-5000元(含)以下的部分支付90%;
2. 5000元-1万元(含)以下的部分支付85%;
3. 1万元-3万元(含)以下的部分支付80%;
4. 3万元-5万元(含)以下的部分支付85%;
5. 5万元以上的部分支付90%。
对于参加单位大病保险的人员来说,按照单位大病医疗保险的报销比例进行报销,就可以极大的减轻自身的高额医疗压力。以上就是单位大病医疗保险的报销比例,您记住了吗?
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单位大病医疗保险政策有哪些
天有不测风云,人有旦夕祸福。这句话告诉我们要做到未雨绸缪、防患于未然的重要性。正所谓人生不如意之事十之八九,你永远不知道意外跟明天哪个先来临。当然,这并不是危言耸听,做最坏的打算,做最好的准备总是好的,总比事到临头手忙脚乱,不知道该怎么应对好。尤其是现在环境污染加剧,食品安全问题频出,人们工作压力又大等等因素造成患重大疾病的概率越来越高。所以医疗保险是人们最关注的问题。事业单位当然也会为员工购买大病医疗保险来为员工获得一定的保障。政府也出台了有关大病医疗保险的政策,具体内容是什么,一起来看一下。
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在看病难、看病贵的年代,具有相当大优越性的事业单位子女统筹医疗保险大大减少了家庭的支出。不过,事业单位子女统筹医疗保险是我国对国家干部职工实行公费医疗时期的规定,能享受到的毕竟是少数,而且,事业单位子女统筹医疗保险在报销范围上也有明确的规定,以下就是具体介绍。
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