2012年社保缴费比例几何-其他知识人寿保险

　　 人的一生中或多或少总会遇到一些意外情况。意外对于某个人而言可能是一次灾难性的打击，但是如果将意外所造成的损害分散到整个人群头上就可能微乎其微。因此，保险才有了其存在价值。可惜的是并非所有人对保险的理解都这么深刻，这才使得国家强制性的社会保险制度有了存在的必要性。

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从我国目前的状况来看，社会保险主要有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，即人们经常提及的“五险”。那么，如此惠及大众的2012年社保缴费比例又是怎么样的呢？

谁才是社会保险的“主人”？

众所周知，社会保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对暂时或永久丧失劳动能力和失业的劳动者，给予物资帮助的一种社会保障制度。应当注意的是，其中强调强制性，也就是说符合社会保险条件的人群必须要交，一般是通过薪水中扣除社会保险部分实现投保的。

根据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险的范围一般是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工等。由此可见，拥有工作的职工才是社会保险最广大的“主人”，但是相信随着社会保障普及率不断提升，农民终将会被纳入到这一范围。

2012年社保缴费比例如何？

囿于我国各地经济社会发展水平相差较大，社会保险制度一直停留在省级统筹，甚至市级统筹层面，没有实现全国范围内的统一。因此各地2012年社保缴费比例可能会出现不一样的情况。以养老保险单位缴费费率来说，高的地方有20%，低的不过8%至9%，如果再算上医疗保险、失业保险、生育保险，同样的工资收入，在不同地方享受的社保待遇可谓天壤之别。

一般的社保缴费比例可如此分类：养老保险在国有、集体企业单位中单位按职工工资总额21%，个人以工资总额6%上缴；在私营企业单位分别以20%、8%上缴；若在外来务工单位则按单位12%、个人8%上缴。医疗保险则按照单位8%、个人2%上缴。失业保险按照单位2%、个人1%上缴。工伤保险以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%。

其实，2012年社保缴费比例不仅仅是企业应该关注的问题，劳动者个人也应该对缴费情况随时关注。因为它不仅影响到劳动者现实可支配收入的多少，还关乎劳动者退休后的生活质量。

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