团体保险赔偿包括哪些范围？给员工投保这些一定要懂！

　　团体保险是指以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险，这种团体投保方式往往会比单人投保更加优惠。很多企业都会选择为自家员工投保团体保险，但是在投保之前我们一定要先了解一下团体保险赔偿的基本范围，才能更好地选择企业需要的团体保险种类!

一、团体保险的分类：

　　团体保险依照团体保险赔偿范围被分成三大类：团体人寿保险、团体健康保险和团体意外伤害保险。其中，团体人寿保险还分为团体定期人寿保险和团体养老保险。团体健康保险还分为团体(基本)医疗费用保险、团体特种医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体丧失工作能力收入保险。

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二、团体保险赔偿范围及适用工种：

　　对于职业风险等级为一类、二类的职业，比如说如办公室文员，机关内勤，行政人员等，企业给这类员工选择的基本都是团体养老保险或者团体健康保险。毕竟员工所从事的职业危险系数不高，平时遭遇意外的可能性也相对较小。

　　团体养老保险与个人养老保险的理赔范围大致相同，就是在员工退休后，保险公司一次性按照保险合同约定的金额向退休员工支付一笔款项，供其养老生活所用。而团体健康保险则以员工的身体健康作为保险标，在保险责任期限内，若员工因生病住院而产生医疗费用，保险公司将给予一定的补偿。

　　对于职业风险等级较高的职业，比如从事一线生产人员、运动人员、交通业、制造业的人员等，这些员工在平常工作中发生意外的可能性较大，所以企业多为这些员工选择团体意外险。团体意外险指的是当团队中的被保险人在保险保障的过程中受到了意外伤害导致伤残甚至死亡时，保险公司根据合同的约定给付一定金额的保险金。

　　看到这里，想必大家对团体保险的分类、团体保险赔偿范围等已经十分清楚了。现在，各位老板不妨行动起来，为自己的员工选择一份团体保险吧!

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