2018养老保险推迟政策新规定

随着时代变化，2018年我国关于法定退休年级又做出了一些调整。下面，小编就为大家介绍一下2018延迟退休新政策是怎么规定的？不清楚的跟着文章一起来了解一下。

2018养老保险推迟政策新规定

那么退休需符合哪些条件呢？

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄：

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费，且缴费年限达到15年以上的。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告 NO.16》建议，延迟退休按照“并轨先行、渐进实施和弹性机制”的原则逐步延迟退休年龄。职工养老保险的退休年龄改革分两步走：

第1步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第2步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

以上就是对2018养老保险推迟政策新规定的简单介绍，希望能帮到有需要的人。

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